ร่วมงานกับทิสโก้
กลุ่มทิสโก้ เปิดโอกาสให้บุคคลหลากหลายสาขาวิชาชีพ ที่มีศักยภาพและต้องการความก้าวหน้า มาร่วมสร้างความสำเร็จ พัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ดูแลพนักงานแบบคนในครอบครัว ทั้งด้านสุขภาพ ครอบครัว และสังคม
ทิสโก้ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ทั้งในด้านการพัฒนาบุคลากรให้เป็นมืออาชีพ ผลตอบแทน สวัสดิการ ตลอดจนสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม ปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเป็นธรรม โดยได้กำหนดนโยบายทั่วไป ด้านทรัพยากรบุคคลครอบคลุมทุกบริษัทเพื่อให้มาตรฐานสูงในระดับเดียวกัน และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารและ ความต่อเนื่องของงาน ในขณะเดียวกันกลุ่มทิสโก้ได้กระจายอำนาจ เพื่อเปิดโอกาสให้สายงานธุรกิจแต่ละสายงาน ได้ดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคลของตนเองอย่างเหมาะสม เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจ ของแต่ละบริษัท
ใส่ใจดูแลสุขภาพ
- ให้สิทธิ์พนักงานในการรักษาพยาบาล ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก จากโรงพยาบาลชั้นนำ
- ให้สิทธิ์ค่ารักษาพยาบาลจากประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ใช้สิทธิ์ค่ารักษาพยาบาล จากบัตรประกันสังคม
- สิทธิ์เบิกค่าเลนส์สายตา และการทำเลสิค
ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง
- คอร์สฝึกอบรมภายในองค์กรที่จัดขึ้นต่อเนื่อง
- คอร์สฝึกอบรมภายนอก โดยสามารถเลือกอบรมให้ตรงกับการสายงาน
- หลักสูตรเรียนรู้ด้วยตนเอง จากสื่อการเรียนรู้ของทิสโก้ ที่มีให้เรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ
- ทุนช่วยเหลือการศึกษา
สวัสดิการพิเศษอื่นๆ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับวิชาเฉพาะด้าน
- สวัสดิการเงินกู้
- ค่าล่วงเวลา และเงินโบนัส
- สิทธิพิเศษและบริการในราคาพิเศษ
สำหรับพนักงานทิสโก้